Five o’clock to polska marka z ponad 30-letnim doświadczeniem, rozwijająca sieć sklepów stacjonarnych oraz sprzedaż online. Logistyka odgrywa u nas kluczową rolę — odpowiada za dostępność produktów, sprawną obsługę sklepów i stabilne funkcjonowanie całej organizacji.
Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za dział logistyki i będzie rozwijać jego sposób działania w oparciu o realne potrzeby firmy oraz istniejące procesy — także w ścisłej współpracy z zespołami realizującymi procesy e-commerce w Lubinie.
Kogo szukamy
Szukamy Managera ds. Produktów i Logistyki, który:
● dobrze rozumie operacyjną stronę logistyki i handlu,
● potrafi wejść w bieżące procesy, aby je poznać i uporządkować,
● łączy podejście operacyjne z odpowiedzialnością menedżerską,
● potrafi wprowadzać usprawnienia w sposób stopniowy i przemyślany,
● czuje się komfortowo w roli osoby koordynującej pracę kilku zespołów operacyjnych na miejscu.
Zakres zadań
● Zarządzanie 4-osobowym działem logistyki obsługującym sieć sklepów stacjonarnych oraz sprzedaż online.
● Koordynacja zamówień do sklepów z uwzględnieniem dostępności produktów, akcji promocyjnych i specyfiki lokalizacji.
● Nadzór nad zamówieniami od dostawców oraz stanami magazynowymi (sklepy i magazyn wewnętrzny).
● Organizacja i usprawnianie procesów inwentaryzacyjnych, przesunięć międzymagazynowych oraz rozliczeń sprzedaży.
● Bieżąca współpraca z magazynem, sklepami oraz zespołami wspierającymi.
● Koordynacja logistycznego przygotowania oferty pod zaplanowane akcje i kampanie.
● Koordynacja pracy zespołów realizujących operacyjne procesy e-commerce w Lubinie (m.in. katalog produktowy, obsługa klienta) w zakresie terminowości, poprawności danych oraz zgodności z ustalonymi standardami.
● Analiza obecnych procesów logistycznych oraz stopniowe wprowadzanie usprawnień organizacyjnych i operacyjnych.
● Budowanie jasnych zasad współpracy, raportowania i odpowiedzialności pomiędzy logistyką, e-commerce i pozostałymi zespołami.
Odpowiedzialność
● Zapewnienie ciągłości i przewidywalności procesów logistycznych.
● Ograniczanie braków towarowych i działań ad hoc.
● Uporządkowanie i profesjonalizacja sposobu pracy działu logistyki oraz jego współpracy z zespołami e-commerce.
● Koordynacja pracy zespołów operacyjnych na miejscu i wsparcie w rozwoju ich kompetencji.
Wymagania
● Doświadczenie w logistyce, handlu lub obszarach pokrewnych.
● Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób.
● Umiejętność analitycznego myślenia i porządkowania procesów.
● Samodzielność i dobra organizacja pracy.
● Gotowość do wejścia w bieżące procesy oraz rozwijania ich w dłuższej perspektywie.
● Umiejętność pracy w środowisku, gdzie część procesów jest już ukształtowana i wymaga uporządkowania, a nie przebudowy od zera.
Mile widziane
● Doświadczenie w pracy z systemami magazynowo-sprzedażowymi (np. Subiekt lub podobne).
● Doświadczenie we współpracy z magazynem, siecią sklepów lub zespołami e-commerce.
● Umiejętność wdrażania usprawnień w zespołach o ustalonych sposobach pracy.
Oferujemy
● Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
● Realny wpływ na funkcjonowanie kluczowego obszaru organizacji.
● Przestrzeń do porządkowania i rozwijania procesów logistycznych oraz ich lepszej koordynacji z e-commerce.
● Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności (wynagrodzenie początkowe ok. 12 600 zł brutto, z możliwością wzrostu po okresie wdrożeniowym).